Offres

Cabinet LK propose des formules modulables, construites sur mesure pour accompagner chaque organisation dans sa transformation humaine, managériale et digitale.

Toutes nos prestations sont personnalisées en fonction de votre taille, secteur et enjeux : nous définissons ensemble le périmètre et les étapes de l’accompagnement.

Nos formules

Nos formules d’accompagnement — conceptions pour vos résultats

Chez Cabinet LK, nous ne proposons pas des prestations standards. Nous construisons votre levier de transformation : sur mesure, humain, mesurable et orienté résultats.

Chaque formule est modulable et ajustée selon la taille de votre entreprise, vos enjeux, votre culture et vos objectifs précis.

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1. Diagnostic 360° – Vision & Alignement
Ne naviguez plus à l’aveugle. Ce diagnostic vous donne une vision claire, objective et straté-gique de la situation réelle dans votre organisation.
Audit terrain, entretiens et questionnaires personnalisés
Évaluation multi-sources (managers, collaborateurs, pairs)
Identification des forces, des angles morts et des leviers à activer
Plan d’action priorisé et restitué en séance stratégique
2. Transformation managériale – Leadership & Performance
Des managers plus performants, des équipes plus engagées. Cette offre transforme vos diri-geants et équipes en leaders inspirants et émotionnellement intelligents.
Ateliers pratiques sur le leadership, la communication et la gestion des émotions
Coaching individuel pour les managers clés
Développement de la confiance, de la coopération et de la résilience
Suivi de l’impact : engagement, climat social, performance
3. Accompagnement au changement – Transformation Réussie
Le changement ne doit pas être une menace — c’est votre opportunité de croissance. Nous sécurisons votre transformation en mobilisant vos équipes dès le premier jour.
Clarification de la vision et des enjeux
Co-construction du plan de changement
Ateliers de mobilisation, gestion des résistances, communication interne
Suivi des indicateurs : adhésion, performance, climat social
4. Talents & Génération Z – Attractivité & Fidélisation
Attirer, engager et retenir vos meilleurs talents — en particulier la Génération Z — c’est dé-sormais un enjeu stratégique. Nous vous aidons à transformer votre marque employeur et à réduire le turn-over.
Diagnostic de l’expérience collaborateur
Parcours d’intégration (onboarding) sur mesure
Formation management intergénérationnel
Stratégie d’engagement et de reconnaissance
5. IA générative & Marketing digital – Croissance Augmentée
L’IA n’est pas un gadget — c’est un accélérateur de croissance. Nous identifions les cas d’usage concrets qui libèrent du temps, améliorent votre visibilité et boostent vos perfor-mances commerciales.
Identification de cas d’usage IA (contenu, automation, relation client)
Stratégie digitale (SEO, réseaux, campagnes, fidélisation)
Formation des équipes à l’usage responsable de l’IA
Mise en place d’outils simples et efficaces
6. Cybersécurité – Protection & Confiance
L’IA n’est pas un gadget — c’est un accélérateur de croissance. Nous identifions les cas d’usage concrets qui libèrent du temps, améliorent votre visibilité et boostent vos perfor-mances commerciales.
Diagnostic des pratiques à risque
Sensibilisation aux bons réflexes (phishing, mots de passe, partage)
Mise en place de règles simples et de procédures durables
Accompagnement des dirigeants et managers
Leadership Digital Lab

Leadership Digital Lab n'est pas une offre générique réplicable partout : c'est une formule disponible uniquement dans le cadre de la collaboration entre Cabinet LK et Paloha.
Vous bénéficiez ainsi d'un binôme rare : un levier humain fondé sur l'intelligence émotion-nelle et un levier créatif et numérique porté par une agence de terrain.

Cabinet LK : expertise en conduite du changement, management, intelligence émotionnelle et accompagnement des organisations.

Paloha : expertise en branding, identité visuelle, marketing digital et création de contenus.

Cette exclusivité garantit une cohérence forte entre le travail réalisé en interne (manage-ment, engagement, culture) et ce que vous montrez à l'extérieur (marque, site, réseaux so-ciaux, campagnes).

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Les temps forts de l'accompagnement
1. Audit du terrain et de l'EQ-i

Audit terrain (entretiens, questionnaires, observations) pour comprendre votre contexte réel.
Passation de l'EQ-i, outil d'évaluation scientifique de l'intelligence émotionnelle, auprès des dirigeants et/ou équipes.
Restitution structurée et pédagogique des résultats, avec une lecture claire des forces, des risques et des leviers de progression.
Diagnostic croisé humain / organisation / image, base de la feuille de route.

2. Leadership et culture de marque

Clarification de la vision, des valeurs et des comportements attendus dans l'organisation.
Développement d'un leadership fondé sur les compétences émotionnelles révélées par l'EQ-i.
Alignement entre culture interne, marque employeur et promesse client.
Construction de messages-clés qui traduisent fidèlement votre ADN.

3. Activation numérique exclusive avec Paloha

En prolongement du travail humain et managérial, Paloha a mis en oeuvre une stratégie de marque et de communication sur mesure :
Branding & graphisme : logo, identité complète, naming, univers de marque, supports impri-més (cartes de visite, flyers, dépliants, plaquettes, catalogues, affiches, kakémonos, cartons d'invitation, packagings, bannières print/web).
Site internet : création ou refonte de site, maquettage, maintenance et mises à jour.
Vidéos : vidéos professionnelles pour les réseaux sociaux, spots publicitaires, captations live, drone, motion design.

Photos : shootings réseaux sociaux, corporate, évènementiels, packshots produits, cam-pagnes de communication, visites virtuelles.
Ads & publicité digitale : campagnes META / Google, packs de créations publicitaires.
Réseaux sociaux & social media : stratégie, contenus, gestion et animation des communau-tés.
Influence & relations presse : conception et pilotage de campagnes d'influence et de rela-tions presse.

8. Offre Premium – Transformation Globale LK
Le changement global exige un accompagnement global. Cette offre clé en main combine tous les leviers : management, intelligence émotionnelle, IA, digital et cybersécurité.
Diagnostic 360° + EQ-i
Transformation managériale et conduite du changement
Intégration de l’IA et stratégie digitale
Sécurisation des usages numériques
Suivi KPI sur 6 à 12 mois
Pourquoi choisir Cabinet LK ?

Des résultats concrets : engagement, performance, turn-over, chiffre d’affaires — tout est suivi.

Une équipe d’experts complémentaires : conduite du changement,management, IA, cybersé-curité.

Un accompagnement humain et stratégique : le digital et l’IA sont au service des personnes, jamais l’inverse.